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C’est la magie du magasinage en ligne contemporain, auquel un grand nombre d’entre nous prendra part ce vendredi fou et ce cyberlundi. Confortablement installés dans notre canapé, nous allons ainsi pouvoir compléter nos listes de Noël.
Le débat sur l'inflation continue d'être un sujet très brûlant, tant dans les conversations sur les politiques publiques qu'autour de la table de négociation. Ce troisième blogue de la série "Focus sur l'inflation" du département de recherche examine de plus près les salaires des travailleuses et travailleurs et l'effet de l'inflation sur leur pouvoir d'achat.
Le 15e Conseil québécois s’est tenu virtuellement la semaine dernière avec la participation de près de 250 personnes. Le directeur québécois Renaud Gagné a d’abord présenté une étoffée des grands dossiers qui ont tenu occupée l’organisation au cours des mois et semaines passées. Par la suite, des présentations fort pertinentes ont été faites sur les répercussions négatives de l’adoption du projet de loi 59 en matière de santé et sécurité de même que sur les problématiques liées à la violence faite aux femmes.
Les travailleuses et travailleurs de la section locale 1015 d’Unifor de Canadian Linen ont voté à 80 % pour ratifier une convention collective de quatre ans, le vendredi 26 novembre 2021, à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse.
« Félicitations aux membres de la section locale 1015 », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. « L’équipe de négociation a représenté les valeurs et les priorités des travailleuses et des travailleurs et a négocié la meilleure convention collective pour les membres. »
FFAW/Unifor célébrait ce mois-ci 50 ans de syndicalisme pour les travailleurs de Terre-Neuve et du Labrador. Voilà donc un demi-siècle que ma section locale fait face au pouvoir, défie les obstacles, partage la richesse et crée la solidarité.
Voici, par écrit, une partie des propos que j’ai partagés avec un auditoire enthousiaste lors de la récente célébration.
Trente ans après avoir entrepris de travailler pour les femmes et les hommes représentés par le syndicat FFAW, je n’aurais jamais pu savoir où cela me mènerait.
TORONTO— Les sections locales d'Unifor chez Enbridge Gas Inc. ont introduit une requête auprès de la Commission des relations de travail de l'Ontario et présenté un grief dans le but de défendre les droits de l'unité de négociation après avoir appris qu'Enbridge Inc. confie en sous-traitance du travail syndiqué à une filiale en propriété exclusive.
VANCOUVER — Les chauffeurs de camion porte-conteneurs chez Aheer et Prudential pourraient être en grève dès le 3 décembre 2021 après qu’Unifor ait signifié aujourd’hui un préavis de 72 heures.
« Unifor ne laissera pas Aheer et Prudential se soustraire à leurs responsabilités à l’égard des travailleurs », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. « La convention collective type négociée cet été est juste et raisonnable. Il n’y aura pas d’exemptions pour les employeurs gourmands. »
Il prévoit d'accorder des subventions aux Américains qui achètent des véhicules électriques à batteries assemblés aux États-Unis. Il pense que cela créera plus d'emplois américains, mais il se trompe.
OTTAWA – Unifor célèbre le dépôt d’un projet de loi visant à offrir 10 jours de congé de maladie payé à tous les travailleurs et travailleuses du secteur privé sous réglementation fédérale.
NAPANEE – Après avoir rejeté à l’unanimité « l’offre finale » de la direction du refuge Lennox & Addington Interval House lors d’un vote forcé, les travailleuses en grève demeurent unies et sont prêtes à retourner à la table de négociation.
TORONTO/MONTRÉAL – Alors que la saison des achats des Fêtes bat son plein à l’occasion du Vendredi fou, Unifor lance la campagne « Solidarité entrepôts » afin d’améliorer les conditions de travail des travailleuses et travailleurs dans les installatio
Trois centres d'action pour les travailleuses et travailleurs en Ontario continueront à fournir un soutien aux travailleuses et travailleurs mis à pied jusqu'en 2022 après qu'Unifor ait réussi à faire pression sur le gouvernement de l'Ontario pour prolonger leurs activités.
Alors que la saison des achats des Fêtes bat son plein à l’occasion du Vendredi fou, Unifor lance la campagne « Solidarité entrepôts » afin d’améliorer les conditions de travail des travailleuses et travailleurs dans les installations d’entreposage, de distribution et de logistique partout au pays.
Les 20 derniers mois ont été dévastateurs pour les travailleuses et travailleurs de l'aérospatiale du Canada.
Les analystes s'accordent à dire que même si le trafic aérien remplit à nouveau lentement le ciel, l'industrie aérospatiale n'est pas encore sortie d'affaire. Loin de là.
Pour souligner la Journée nationale de commémoration et d'action contre la violence faite aux femmes qui aura lieu le mois prochain, Unifor lance une nouvelle affiche pour commémorer le 6 décembre 2021.
Les affiches téléchargeables et imprimables mettront en vedette des dirigeants masculins, dont le président national Jerry Dias, encourageant d'autres hommes à parler de la violence faite aux femmes avec une liste de moyens qu'ils peuvent utiliser pour l’éliminer.
Le militantisme d'Unifor contre la violence faite aux femmes et la violence fondée sur le genre sous toutes ses formes est fort et existe depuis longtemps. Ensemble, les travailleuses et travailleurs ont remporté des victoires dans les efforts visant à prévenir la violence et à mieux soutenir les survivantes. Les femmes ont pavé le chemin.
SARNIA—Les travailleuses et travailleurs responsables du traitement des déchets toxiques au site de Clean Harbors à Corunna ont déclenché une grève à 0 h 01 aujourd'hui.
« L'égalité des genres et l'équité sont au cœur de ce mouvement de grève, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. L'employeur peut soit respecter la convention collective et s'assurer que les salaires suivent l'inflation, soit s'attendre à des perturbations du travail. »
AJAX – Unifor a fait des gains importants dans le cadre des négociations d’une nouvelle convention collective de 4 ans pour les 1 000 travailleuses et travailleurs d’entrepôt du centre de distribution de Loblaw à Ajax, en Ontario, bonifiant ainsi leur rémunération, leurs avantages sociaux et leurs conditions de travail
Le Conseil de l'aviation d'Unifor a tenu sa première réunion en deux ans le 17 novembre 2021, depuis que la COVID-19 a provoqué la fermeture du secteur aérien.
« En tant que secteur, de toute évidence, la trajectoire pour revenir à ce que nous étions avant la pandémie est lente. Même si les vols sont pleins, il y en a beaucoup moins qu'avant, car les compagnies aériennes gèrent leur capacité, a déclaré Leslie Dias, directrice du secteur du transport aérien d'Unifor, dans son discours d'ouverture. En tant que syndicat, nous cherchons des moyens d'accélérer ce processus. »
Les 50 membres d'Unifor qui travaillent à la Station des Forces canadiennes Alert au Nunavut ont conclu une nouvelle convention collective de trois ans avec leur employeur, Nasittuq.
La section locale 2002 d'Unifor, qui représente les employés des services de soutien sur place, des services alimentaires, des opérations menées sur le terrain d’aviation, de la gestion des programmes et du soutien logistique et administratif au gouvernement canadien pour l'entretien et l'exploitation de la Station des Forces canadiennes Alert, a ratifié l’entente le 15 novembre 2021 à 67 %.
La tempête de politiques de droite qui a fait rage aux États-Unis semble se diriger vers le Canada, a déclaré Nancy MacLean, autrice et historienne à l'Université Duke, lors d'une réunion d'Unifor cette semaine.
« C'est un peu le temps des tornades aux États-Unis, a déclaré Nancy MacLean au Comité de planification stratégique d'Unifor. Les choses ont été pas mal mouvementées, et maintenant nous sommes dans une course contre la montre avant les élections de mi-mandat de 2022. »
La plupart des Canadiennes et Canadiens considèrent les systèmes d’assainissement élémentaires comme allant de soi. Mais dans le monde, environ 3,6 milliards de personnes n'ont pas accès à un service sanitaire géré en toute sécurité (OMS/UNICEF 2021).
Unifor souligne la Journée du souvenir trans le 20 novembre. Cette journée est un jour de deuil, alors que notre syndicat se réunit pour rendre hommage aux personnes dont la vie – en grande majorité des femmes et des hommes trans noirs – a été emportée en raison d’actes de violence anti-trans.
Les statuts d'Unifor affirment l'engagement du syndicat envers l'équité et l'inclusion, afin d'assurer l'égalité de tous les membres, quelle que soit leur identité de genre, et de lutter pour leurs droits sur nos lieux de travail, dans nos collectivités et dans la société en général.
Unifor était parmi plusieurs organisations syndicales et syndicats canadiens présents aux récentes réunions sur les changements climatiques de la COP26 à Glasgow, en Écosse, et a contribué à faire en sorte que le Canada signe la Déclaration pour une transition juste.
« Il était essentiel qu'Unifor soit présent à ces réunions. La voix des travailleuses et travailleurs doit être entendue lorsque des décisions sur le changement climatique sont prises et que des engagements sont pris », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
Les familles en Alberta pourraient bientôt avoir accès à des services de garde d'enfants à 10 $ par jour après que le gouvernement provincial ait finalement signé l'entente fédérale sur les services de garde d'enfants, mais Unifor affirme que le long délai manigancé par le premier ministre Jason Kenney n'a servi à rien.
