Unifor mène activement campagne pour s’assurer que les efforts déployés par le Canada pour réduire les émissions de méthane le long de l’infrastructure gazière du pays dépendent de bons emplois syndiqués.
WINDSOR – Plus de 600 membres d’Unifor qui travaillent dans les bureaux de Green Shield Canada à Windsor et à Toronto ont déclenché une grève le 1er mars, juste après minuit.
Unifor dénonce l’arrestation de la journaliste Brandi Morin et demande aux autorités d’abandonner toutes les accusations qui pèsent contre elle alors qu’elle s’apprête à comparaître devant le tribunal le 1er mars 2024.
Brandi Morin, journaliste et auteure primée, a été arrêtée le 10 janvier 2024 alors qu’elle interviewait des personnes vivant dans un campement et que la police d’Edmonton procédait à l’expulsion de personnes sans logement adéquat.
OTTAWA –Unifor se réjouit du dépôt par le gouvernement fédéral d’un nouveau projet de loi sur l’assurance-médicaments, qui jette les bases d’un régime universel d’assurance-médicaments au Canada.
La nouvelle convention collective d’une durée de trois ans ratifiée cette semaine par les membres de la section locale 914 d’Unifor comprend plusieurs gains, notamment des hausses salariales et des améliorations au régime de retraite.
« Les négociations furent difficiles puisque l’entreprise traverse une période de turbulence. Le comité de négociation a réussi à trouver l’équilibre entre l’obtention de gains à court terme et la stabilité pour l’avenir », a affirmé Tom Rinker, président de la section locale 914 d’Unifor.
Les membres de la section locale 222 d’Unifor ratifient une nouvelle convention collective avec Android Industries
Les membres de la section locale 222 d’Unifor à Android Industries LLC ont voté à 93 % en faveur d’une nouvelle convention collective de trois ans qui prévoit d’importantes hausses salariales et des améliorations des avantages sociaux et des régimes de retraite pour les travailleuses et travailleurs du secteur des pièces automobiles de l’usine d’Oshawa.
Les membres de la section locale 1859 d’Unifor à THR Rhythm Automotive ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective qui prévoit des hausses salariales générales, un rajustement salarial spécial en fonction de l’inflation, une nouvelle indemnité de vie chère, la réduction des progressions salariales et l’élimination des paliers de prestations de santé et de bien-être.
Les membres de la section locale 542 d’Unifor ont voté à l’unanimité en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec leur employeur Euramax, une entreprise du secteur de la fabrication située à Barrie, en Ontario.
Unifor a organisé un événement pour célébrer l’excellence, l’unité et les victoires des Noirs qui ont façonné le mouvement syndical et la société d’aujourd'hui.
HALIFAX – Unifor déplore que l’Autoport du Canadien National (CN) à Halifax ait eu recours à des stratagèmes juridiques pour harceler et intimider les travailleuses et travailleurs engagés dans un mouvement de grève pacifique.
Au premier jour d’une grève légale, l’Autoport d’Halifax a demandé une injonction, accusant faussement les membres de la section locale 100 d’Unifor de bloquer l’accès aux travailleuses et travailleurs de l’Association internationale des débardeurs (AID), une accusation que réfute le syndicat.
Les membres de la section locale 444 d’Unifor sont heureux d’avoir approuvé à l’unanimité la ratification d’une nouvelle convention avec la Ville de Sarnia, qui couvre les travailleuses et travailleurs de la bibliothèque municipale de Sarnia et de la galerie d’art Judith & Norman Alix.
« Félicitations au comité de négociation, qui a mis en évidence le professionnalisme, la crédibilité, l’expérience et la force d’Unifor », a déclaré la présidente nationale Lana Payne.
L’Autoport d’Halifax tente de briser la grève en recourant à des briseurs de grève
L’Autoport d’Halifax tente de briser la grève en faisant appel à des briseurs de grève, dont certains viennent de l’extérieur de la province, qui traversent la ligne de piquetage légale des membres de la section locale 100 d’Unifor qui ont entrepris un mouvement de grève à 00 h 01 le mardi 27 février 2024.
HALIFAX – L’Autoport d’Halifax tente de briser la grève en faisant appel à des briseurs de grève, dont certains viennent de l’extérieur de la province, qui traversent la ligne de piquetage légale des membres de la section locale 100 d’Unifor qui ont entrepris un mouvement de grève à 00 h 01 le mardi 27 février 2024.
HALIFAX – La section locale 100 d’Unifor a remis un avis de grève de 48 heures à l’Autoport d’Halifax, se préparant ainsi à lancer un mouvement de grève à compter de 00 h 01 le mardi 27 février.
Les organisations féministes s'opposent aux restrictions imprudentes proposées par le premier ministre Smith sur les droits, les libertés et les soins médicaux des jeunes transgenres et de leurs familles.
Nous, soussigné·e·s, condamnons fortement les changements prévus par le Gouvernement de l’Alberta qui concernent les soins d’affirmation de genre, l’éducation et les sports dans cette province. Ces changements représentent une attaque contre les personnes trans, en particulier les jeunes trans.
Unifor est très heureux d’annoncer que les 47 travailleuses et travailleurs de Goodwill Industries (Grands lacs de l’Ontario) ont voté en faveur de l’adhésion à Unifor à la suite d’une campagne de syndicalisation fructueuse.
Réductions de personnel à Bell : Unifor contre-attaque!
Unifor est consterné par l’impitoyable décision de Bell Canada Enterprises Inc. (BCE) de mettre à pied 4 800 employées et employés, soit 9 % de son personnel, y compris 800 membres d’Unifor dans les secteurs des télécommunications et des médias, faisant ainsi délibérément passer les intérêts de ses actionnaires avant ceux de ses travailleuses et travailleurs en augmentant le versement du dividende.
HALIFAX – Unifor pleure le décès tragique d’un membre de la section locale MWF 1, survenue au chantier naval Irving, à Halifax. Le travailleur a perdu la vie aujourd’hui dans le cadre d’un accident de travail qui fait actuellement l’objet d’une enquête.
Nos plus sincères condoléances et notre profonde solidarité vont à la famille et aux proches de notre membre, ainsi qu’à ses collègues de travail et à la grande famille Unifor.
À l’approche du 28 février qui marque la Journée du chandail rose, nous maintenons fermement notre engagement consistant à favoriser le respect et l’inclusivité au sein de nos collectivités.
Depuis le début de la guerre à Gaza, la Fédération internationale des journalistes (FIJ) et bon nombre de ses affiliés partout dans le monde poursuivent leur mobilisation et continuent d’exprimer au moyen d’actions publiques leur soutien envers les journalistes ainsi que les travailleuses et travailleurs des médias en Palestine.
Selon la FIJ, plus de 100 journalistes et travailleuses et travailleurs des médias ont été tués en 4 mois, soit environ 7 par semaine.
Daniel Cloutier, directeur québécois, a pris la parole au nom d’Unifor aux côtés de Daniel Blaikie, député néo-démocrate dans la circonscription d’Elmwood-Transcona, pour demander que des changements soient apportés à l’assurance-emploi, qui se révèle discriminatoire à l’égard des nouveaux parents.
La présidente nationale d’Unifor Lana Payne s’est adressée au Comité permanent du patrimoine canadien de la Chambre des communes le 15 février 2024 pour parler des coupes dans le secteur des médias, des réductions de personnel dans les salles de nouvelles et du harcèlement auquel sont confrontés les journalistes ainsi que les travailleuses et travailleurs des médias au Canada.
« Bell a choisi de faire passer les profits avant les gens en plein cœur d’une crise de l’accessibilité financière. Qu’on se le tienne pour dit : Unifor se dressera fermement sur le chemin de Bell si l’entreprise continue dans cette voie. Nos membres savent reconnaître lorsque le temps est venu de lutter. Comme moi d’ailleurs.
TORONTO – Unifor se réjouit de l’annonce d’un nouvel accord entre les gouvernements fédéral et ontarien, qui promet d’injecter 3,1 milliards de dollars de financement fédéral dans le système de santé de la province.
Lors du Conseil national des métiers spécialisés qui s’est tenu à Niagara Falls, en Ontario, du 9 au 11 février, les déléguées et les délégués des métiers spécialisés de tout le pays se sont réunis pour discuter de questions telles que la pénurie de main-d’œuvre spécialisée, les obstacles à l’entrée des femmes dans les corps de métier, les mesures visant à élargir les programmes d’apprentissage tout en garantissant des normes de qualification, et la protection du travail des métiers spécialisés.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
