Toutes les nouvelles

Hassan Yussuff élu président du Congrès du travail du Canada

MONTRÉAL, le 8 mai 2014 /CNW/ - Hassan Yussuff a été élu président du Congrès du travail du Canada (CTC) qui rassemble 3,3 millions de membres. Il sera le premier travailleur de couleur à occuper ce poste.

« Je suis très honoré d'être le prochain président du CTC », a déclaré Hassan Yussuf lors de l'assemblée du CTC où il a été élu le 8 mai. « Vous avez voté pour le changement, vous avez voté pour un mouvement syndical fort. »

Journée mondiale de la liberté de la presse, le 3 mai

Une démocratie saine repose sur des électeurs qui sont bien informés au sujet des enjeux, qu’il s’agisse de sujets dont ils veulent entendre parler ou des vérités difficiles que nous devons connaître...

 

Unifor : le budget de l'Ontario mérite le soutien du NPD

TORONTO, le 1er mai 2014 /CNW/ - « Le budget d'aujourd'hui aura une incidence positive dans la vie des travailleurs et de leur famille en Ontario - et devrait être soutenu par le NPD », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.

Le gouvernement de l’Alberta prévoit déstabiliser les épargnes des retraités

EDMONTON—Le gouvernement de l’Alberta prévoit ouvrir des brèches dans la loi sur les régimes de retraite privés qui menace de réduire les revenus pour des dizaines de milliers d’aînés, selon le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Les changements proposés dans le projet de loi 10 sont arrivés sans préavis ni consultation.

Des représentants d'Unifor seront disponibles pour commenter le budget de l'Ontario

TORONTO, le 30 avril 2014 /CNW/ - Plusieurs représentants du plus important syndicat du secteur privé au Canada, dont le président national Jerry Dias, assisteront à la publication du budget de 2014 du gouvernement de l'Ontario à Queen's Park, le 1er mai, et seront immédiatement disponibles pour formuler des commentaires.

Les négociations avec Produits forestiers Résolu assureront un avenir prospère

MONTRÉAL, le 25 avril 2014 /CNW/ - Les négociations en vue du renouvellement de dix-neuf conventions collectives entre Produits forestiers Résolu et Unifor ont commencé le mardi 22 avril et visent 2 000 membres au Québec et en Ontario. Le résultat de ces négociations servira de modèle pour les négociations visant un autre groupe de 8 000 membres dans l'industrie des pâtes et papiers de l'Est canadien.

Soyez visibles, dit Jerry Dias

Les dirigeants syndicaux doivent être plus visibles s’ils veulent éviter les attaques contre les...

Inspiré par les membres d’aujourd’hui et de demain

La semaine dernière, ce fut un honneur incroyable pour moi d’être aux côtés de travailleuses et travailleurs – membres actuels d’Unifor et ceux à venir – alors qu’ils se portaient à la défense de leurs droits et d’une voix dans leurs collectivités.

Jeudi dernier, j’étais avec les membres de l’équipe Toyota en Ontario alors que nous annoncions une intensification de leurs efforts pour se joindre à Unifor et devenir la première usine d'assemblage syndiquée au Canada à l'extérieur des Trois grands de Detroit.

Projet de loi C-525, un pas en arrière

TORONTO, le 14 avril 2014 /CNW/ - Malgré un amendement de dernière minute supprimant la pire partie du projet de loi antisyndical C-525 du gouvernement Harper, le projet de loi nouvellement adopté représente encore un grand pas en arrière en matière de droit syndical dans ce pays. Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada demande qu'il soit refusé par le Sénat.

L’effritement progressif de la mosaïque culturelle

La société Rogers Broadcasting Limited demande en ce moment au Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (notre organisme de réglementation nationale de la radiodiffusion) de réécrire les règles régissant la télévision à caractère ethnique en Ontario, en Colombie-Britannique et an Alberta – et non au bénéfice des communautés ethniques.

Toyota ne respecte plus sa philosophie de gestion

Ken Cleveland, membre de l’équipe Toyota, est l’auteur de cette chronique publiée dans le Waterloo Region Record le 4 avril 2014.

par Ken Cleveland

Parmi les attraits qui m’ont amené à travailler chez Toyota il y a 17 ans, outre le salaire, les avantages sociaux et la pension, bien sûr, l’employeur avait la réputation d’écouter ses employés et de travailler avec eux pour régler les problèmes dans l’usine.

Lana Payne, directrice de la région de l'Atlantique d'Unifor, honorée à titre de « femme à la vision intrépide »

CHARLOTTETOWN, le 10 avril 2014 /CNW/ - Lana Payne, directrice de la région de l'Atlantique d'Unifor, fait partie des 23 « femmes à la vision intrépide », choisies parmi une longue liste de candidates compétentes et reconnues. Cette nomination entend honorer des femmes canadiennes qui ont fait preuve de beaucoup d'ardeur dans leur engagement pour la société canadienne, tout particulièrement en ce qui concerne les dossiers féminins.