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Résumé du document de ressources: Un Canadien sur cinq souffrira de problèmes de santé mentale en temps normal. Il est à la fois correct et normal de se sentir mal à cause de la crise mondiale de la COVID-19.
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Résumé du document de ressources: Les compressions de Kenney font mal aux enfants partageable
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Résumé du document de ressources: Alors que des mesures d'atténuation continuent d'être mises en place pour empêcher la propagation de la COVID-19, nous devons être conscients que les travailleuses et travailleurs des mines, des métaux et des minéraux sont confrontés à des risques particuliers sur leur lieu de travail. En raison de la nature du travail dans ce secteur – notamment les contacts fréquents entre travailleurs, souvent dans des espaces confinés – il existe un risque accru d'exposition au virus.
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Résumé du document de ressources: Cette courte FAQ comprend toutes les informations connues sur le programme, ses règles d'admissibilité et les calendriers de paiement prévus, tels que décrits dans le projet de loi C-13.
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Résumé du document de ressources: Alors que les effets de COVID-19 continuent à se répercuter sur l'économie, de nombreux travailleurs et travailleuses s'inquiètent ou se posent des questions sur leur avenir financier...
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Résumé du document de ressources: Demandes de politique fédérale (révisée)
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Résumé du document de ressources: Les impacts sanitaires et économiques de la COVID-19 exacerbent ces luttes pour plusieurs personnes et repoussent les limites de la santé mentale pour des gens du monde entier, y compris pour les membres d’Unifor.
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Résumé du document de ressources: Foire aux questions (FAQ) sur les aides au revenu et les prestations de congé de maladie pour les travailleuses et travailleurs saisonniers
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Résumé du document de ressources: Foire aux questions (FAQ) sur les aides au revenu et les prestations de congé de maladie pour les travailleuses et travailleurs de l’économie à la demande
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Résumé du document de ressources: Foire aux questions (FAQ) sur les aides au revenu et les prestations de congé de maladie pour les travailleuses et travailleurs à temps partiel