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Résumé du document de ressources: Une crise sans précédent pour les travailleuses et travailleurs
La pandémie de COVID-19 a un impact sans précédent sur la vie des travailleuses et travailleurs au Canada.
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Résumé du document de ressources: La pandémie de COVID-19 a un impact sans précédent sur la vie des travailleuses et travailleurs au Canada.
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Résumé du document de ressources: Dans le cadre des négociations types de 2020, Unifor et les trois géants de l’automobile de Detroit ont accepté de bonne foi d’explorer le transfert des membres actuels et futurs du régime de retraite à cotisations déterminées (CD) (toute personne embauchée à partir de la date d’effet en 2016) vers le nouveau régime de retraite à prestations déterminées « Plus » (PD Plus) du Collège des arts appliqués et de technologie (CAAT). Le régime du CAAT est le régime à prestations déterminées du secteur public pour les collèges de l’Ontario qui a ouvert ses portes au secteur privé en 2018.
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Résumé du document de ressources: Question de santé et sécurité: le stress thermique (version courte)
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Résumé du document de ressources: #NevendezpasTNL partageable
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Résumé du document de ressources: La pandémie de COVID-19 a eu un effet dévastateur sur l’économie, les travailleurs et les familles du Canada. Les gouvernements ont fermé des entreprises afin de freiner la propagation du virus et de sauver des vies, laissant des millions de travailleuses et de travailleurs mis à pied sans revenu. Seulement en mars et avril de l’an dernier, le Canada a perdu près de 3 millions d’emplois. Naturellement, ces travailleurs se sont tournés vers le seul programme gouvernemental qui était censé les aider en période de difficultés financières : l’assurance-emploi.
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Résumé du document de ressources: Unifor est heureux de voir que le gouvernement commence enfin à s'engager dans des plans pour relancer les voyages, mais un plan plus complet est nécessaire.
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Résumé du document de ressources: Observations sur le marché du travail – Mai 2021
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Résumé du document de ressources: Le 11 mai, le gouvernement de la Colombie-Britannique a annoncé qu’il instaurerait trois jours de congé de maladie payé pour les travailleuses et travailleurs qui doivent rester à la maison en raison de la COVID-19.
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Résumé du document de ressources: Le Programme manitobain de congés de maladie payés pour les travailleurs touchés par la COVID-19 rembourse aux employeurs jusqu’à cinq jours de congé de maladie payé, jusqu’à concurrence de 600 $ de salaire total par employé, si un employé en particulier doit rester à la maison en raison de la COVID-19.