Unifor et Rafraîchissements Coca-Cola Canada lancent une initiative commune pour offrir 15 bourses d’études à des femmes inscrites dans des programmes d’apprentissage des métiers spécialisé à l’Institut technologique du Nord de l’Alberta (NAIT).
« Il arrive trop souvent que les jeunes femmes s'éloignent des métiers spécialisés. C’est une chose de ne pas choisir la voie des métiers, mais c’en est une autre de devoir affronter des obstacles qui minimisent les métiers comme une opportunité viable, a déclaré le président national d'Unifor Jerry Dias. Unifor est un fier partenaire de Coca-Cola et du NAIT pour aider à faire avancer les femmes dans les métiers spécialisés et offrir un soutien financier. Il faut que des partenaires industriels, des institutions d’enseignement et des syndicats travaillent ensemble afin d’éliminer les obstacles et créer des opportunités pour les femmes dans les métiers spécialisés. »
Les bourses de 2 000 dollars sont ouvertes à toutes les étudiantes suivant un programme d’apprentissage de quatre ans au NAIT. Les bourses disponibles pour l’année scolaire 2016-2017 seront remises en fonction des résultats scolaires et des besoins financiers.
« Cette bourse ne pouvait venir à un meilleur moment, a déclaré Katerina Sanders inscrite en deuxième année de son programme d’apprentissage en isolation industrielle. Cette bourse est une véritable bénédiction. Je rencontrais des difficultés à payer mes factures parce que je ne travaillais pendant que j’assistais à mes cours. Maintenant, je reçois l’aide dont j’ai besoin. »
Les femmes sont sous-représentées dans les métiers spécialisés. Les données indiquent que moins de 3 p. cent des apprentis dans les métiers de la construction, de l’automobile et d’autres industries sont des femmes.
« Les statistiques montrent qu’à chaque année un plus grand nombre de femmes entament des études postsecondaires, mais elles choisissent souvent d’étudier dans un éventail limité de domaines », a affirmé Stephanie Fuhrer, coordonnatrice du programme sur les femmes dans les technologies et les métiers spécialisés au NAIT. « Ces bourses vont aider encore plus de femmes à atteindre leurs objectifs de devenir des professionnelles des métiers spécialisés. »
Plus tôt cette année, Unifor et Coca-Cola ont annoncé des bourses semblables pour les femmes inscrites aux métiers spécialisés du Centre de fabrication de pointe et des technologies de conception au Collège Sheridan à Brampton, en Ontario. Vous pouvez lire l’annonce du Collège Sheridan.
« Alors que nous continuons à faire croître notre entreprise, il est capital que nous disposions d’un vaste bassin de talents spécialisés dans notre organisation », a déclaré Stephen Satchel, directeur du Groupe, Ressources humaines et relations de travail, pour la société Rafraîchissements Coca-Cola Canada. « Nous sommes extrêmement ravis de travailler avec Unifor non seulement pour contribuer à former la prochaine génération de gens de métiers, mais aussi pour encourager les femmes à poursuivre une carrière non-traditionnelle dans les métiers spécialisés. »