Le 5 avril, le campus du collège Sheridan à Brampton, en Ontario, a ouvert son nouveau Centre des métiers spécialisés. Cette grande ouverture a aussi été l'occasion de reconnaître et de célébrer les contributions d’Unifor au parrainage de femmes dans les métiers pendant l’année scolaire 2016/2017.
Unifor et Coca-Cola ont contribué un montant combiné de 40 000 dollars visant à offrir 20 bourses d’études à des femmes dans les métiers spécialisés et dans le programme de formation du secteur manufacturier du Collège. En guise de reconnaissance de la généreuse contribution d’Unifor, le Collège Sheridan a dédicacé une salle d’études au deuxième étage du Centre au nom du syndicat.
« Ce fut vraiment un événement intéressant pour connaître le Collège et rencontrer plusieurs femmes récipiendaires des bourses, a déclaré Terry Weymouth, coordonnatrice de l’éducation des métiers spécialisés d’Unifor, présente à l’événement pour représenter le syndicat. « Il est stimulant de voir à quel point notre syndicat fait une différence dans l’éducation et la vie de ces femmes. »
Dans l’ensemble du Canada, les femmes sont sous-représentées dans les métiers spécialisés, souvent considérés comme un domaine à dominance masculine. Terry Weymouth souligne qu’il y a seulement 3 p. cent des gens des 400 classifications différentes des métiers spécialisés au pays qui sont des femmes, et Unifor s’est engagé à changer les choses.
« À ce jour, je suis très fière du travail remarquable qu’Unifor a fait pour sensibiliser les femmes aux métiers spécialisés, a déclaré Terry Weymouth. La semaine prochaine au Centre familial d’éducation, j’anime un programme sur les femmes dans les métiers spécialisés pour les membres de l’industrie de l’automobile, et ce sont des femmes qui travaillent à la production. » Par ses programmes d’éducation, le syndicat cherche à éliminer les obstacles et à inciter les femmes des métiers spécialisés à être actives en milieu de travail et au syndicat.
Outre le parrainage offert au Collège Sheridan, au Nouveau-Brunswick, Unifor a contribué à la campagne « Nouvelles bottes : le progrès des femmes dans les métiers », un réseau provincial et un pôle de ressources promouvant et appuyant les femmes de la province à poursuivre une carrière dans les métiers spécialisés. Le syndicat est actif aussi à Halifax, en Nouvelle-Écosse, où il a établi un partenariat avec une initiative intitulée Women Unlimited (Femmes sans limites). Selon Ian Hutchison, président du Conseil régional de l’Atlantique et président de la section locale 601N d’Unifor, le programme permet aux femmes de travailler dans les chantiers maritimes et les métiers spécialisés.
« Pendant 24 ans, j’ai travaillé très fort à promouvoir et à soutenir la participation des femmes dans les métiers spécialisés. Il reste encore beaucoup à faire, mais c’est un début remarquable grâce à notre syndicat », a déclaré Terry Weymouth.