Unifor a discuté de la crise des soins de longue durée lors d'une réunion avec le ministre ontarien des Soins de longue durée, Rod Phillips, le 9 août 2021.
« J'ai lancé au ministre Phillips le défi de passer un quart de travail dans un foyer de soins de longue durée, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Nous devons résoudre la crise des soins de longue durée et j'espère que passer un quart de travail avec moi aidera à pousser le gouvernement à apporter des changements progressifs pour les résidents et les travailleuses et travailleurs. »
Unifor a obtenu la réunion pour soulever les questions importantes auxquelles sont confrontés les travailleuses et travailleurs de la santé de l'Ontario, exposer les principales préoccupations et partager les recommandations du syndicat après avoir envoyé une lettre au ministre Phillips.
M. Dias était accompagné de l'adjointe du président national Katha Fortier, de la présidente de la section locale 302 Nancy McMurphy et du directeur du secteur des soins de santé d'Unifor Andy Savela. La délégation d'Unifor a soulevé les questions suivantes auprès du ministre:
- L'échec des soins à but lucratif.
- La nécessité de passer immédiatement à quatre heures de soins quotidiens par résident.
- L'absence de toute action de la part de la plupart des exploitants, y compris la création de postes à temps plein ou tout effort significatif pour augmenter la dotation en personnel ou résoudre la crise de la dotation en personnel.
- Le traumatisme vécu par beaucoup de nos membres travaillant dans le secteur des soins de longue durée et le besoin immédiat de se concentrer sur la rétention.
- La nécessité d'exiger des exploitants qu'ils offrent 70 % d’emplois à temps plein.
- L'utilisation croissante de la sous-classification des préposés aux services de soutien à la personne qui a été créée par de nombreux employeurs.
- Manque de transparence de la part des exploitants en ce qui concerne les heures de soins, le pourcentage de travailleuses et travailleurs à temps plein, le recours aux travailleuses et travailleurs intérimaires et leur coût, ainsi que le recours aux heures supplémentaires et leur coût.
- Aucun plan pour inciter les milliers de préposés aux services de soutien à la personne qui ont quitté le secteur à revenir dans des conditions de travail décentes.
- Des ordonnances d'urgence qui continuent d'outrepasser les droits de la convention collective de nos membres et sont simplement utilisées pour compenser le manque de personnel.
- Une rémunération équitable pour TOUS les travailleurs et travailleuses des SLD.
- Les opérateurs à but lucratif se battent pour refuser aux employés le maintien de l'équité salariale par la méthode de comparaison ainsi que les efforts de Bass and Associates pour comprimer les salaires au cours de la dernière décennie.
- Les préoccupations concernant l'OPSWA en tant que représentant légitime des travailleuses et travailleurs du secteur public.
- Les préoccupations générales concernant la prime de pandémie, le fait de laisser les autres travailleuses et travailleurs derrière et les questions soulevées dans cette lettre au premier ministre Ford
- Les défis des maisons de retraite. (Bien que cela relève du ministère de la Santé, de nombreux résidents des maisons de retraite sont en fait en attente de soins de longue durée.)
« La crise des soins de longue durée existait bien avant la COVID-19 en termes de niveaux de dotation en personnel adéquats, de nombre d'emplois à temps plein, de capacité à gagner un salaire décent et de capacité à fournir aux résidents la quantité de soins quotidiens dont ils ont besoin, a déclaré Jerry Dias. Nous avons insisté auprès du ministre Philips sur le fait que les résidents et les travailleuses et travailleurs ne peuvent pas attendre des années pour que les politiques, notamment les quatre heures de soins quotidiens, soient mises en œuvre. Une action claire est nécessaire et elle est nécessaire maintenant. »
Le Ministre a fait remarquer qu'il a régulièrement assisté à des inspections surprises avec des agents de conformité dans des maisons de soins infirmiers, parlant directement avec les inspecteurs et le personnel.
Le Ministre et son personnel ont indiqué que leurs priorités immédiates sont l'application de la loi et la transparence, mais ils ont également déclaré qu'ils prévoyaient des problèmes importants de calendrier et qu'ils envisageaient toujours un processus pluriannuel. Ils ont clairement indiqué que les quatre heures de soins ne comprendront que les soins directs dispensés par les infirmières et les préposés aux services de soutien à la personne. Ils ont également déclaré qu'ils travaillent sur un plan pour sortir le secteur des ordonnances d'urgence, mais n'ont pas donné de calendrier ferme. Le gouvernement a indiqué qu'une législation sur les quatre heures de soins pourrait être attendue au milieu de l'automne et qu'Unifor est invité à participer à ce processus. Il a prévu d'inclure la transparence sur plusieurs points, notamment la satisfaction des résidents et des familles, les heures de soins et les emplois à temps plein.
Unifor encourage les sections locales et les membres à communiquer directement avec le bureau du ministre à l'adresse rod.phillips@pc.ola.org. Il est également essentiel que tous les députés provinciaux comprennent que les SLD seront un enjeu électoral. Nous encourageons également les sections locales à organiser leur participation au rassemblement de la Coalition ontarienne de la santé sur les SLD qui aura lieu le 13 septembre.