L’enquête sur l’équité qu’a menée Unifor a évalué le rapport entre la diversité de nos membres et la diversité des dirigeantes et dirigeants au niveau local et national. Bien que le syndicat soit au fait que des écarts de représentation existent, l’objectif de l’enquête visait à comprendre les obstacles spécifiques afin de les surmonter collectivement.
L’enquête s’est déroulée sur une période de neuf mois et s’est appuyée sur des entrevues semi-structurées auprès de 470 sections locales. Deux coordonnatrices à l’équité se sont déplacées à travers le pays pour rencontrer les sections locales et poser les questions sur la diversité des membres et la diversité présente au sein des comités exécutifs, chez les déléguées et délégués, ainsi que les comités de négociation.
Lisez ce rapport pour en apprendre davantage sur les résultats et le plan d’action d’Unifor.
Même si l’enquête est terminée et a été présentée au Conseil canadien en août 2017, ce projet est loin d'être terminé. En fait, c’est le début d’une importante conversation. C’est aussi le début d’un dialogue plus approfondi qui permettra de déterminer la voie à suivre. De toute évidence, un progrès a été accompli depuis les quatre premières années d’Unifor. L’engagement à l'endroit de cette première étape de l’enquête sur l’équité et notre participation en sont la preuve. Mais, le progrès accompli n’est pas suffisant.
Le syndicat doit faire en sorte de ne pas attendre que ses membres viennent à lui; il doit prendre les devants et aller aux endroits où ses membres célèbrent la diversité sous toutes ses formes.
L’engagement à l’égard de l’équité, de l’inclusion et de la diversité commence avec chacun d’entre nous. La diversité doit se retrouver chez les dirigeantes et dirigeants, dans les comités et la structure organisationnelle d'Unifor. Il est de notre responsabilité commune d’instaurer le type de changements dans les attitudes et les pratiques qui vont faire progresser notre syndicat afin qu’il devienne véritablement un syndicat pour tout le monde.
Téléchargez la version PDF du rapport de l'enquête d’Unifor sur l’équité : Bâtir la solidarité par la diversité.