Semaine nationale des soins infirmiers 2016

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Unifor salue tous les infirmiers et infirmières en cette Semaine nationale de soins infirmiers, qui est soulignée du 9 au 15 mai 2016 d’un bout à l’autre du Canada. Cette semaine nous donne l’occasion de reconnaître le dévouement, la compassion et la résilience des infirmières et des infirmiers, dont le professionnalisme est un apport essentiel à l’excellence des soins dispensés aux patientes et patients. C’est aussi l’occasion de dissiper les idées fausses circulant au sujet des enjeux et des défis qui se posent non seulement aux infirmières et aux infirmiers, mais également à tous les travailleurs et travailleuses de la santé.

Les infirmières auxiliaires autorisées (IAA) représentent plus du quart de tout le personnel infirmier appartenant aux trois groupes professionnels réglementés au Canada, soit une infirmière ou un infirmier auxiliaire pour trois infirmières et infirmiers autorisés au pays. Entre 2005 et 2014, le nombre d’infirmières et d’infirmiers auxiliaires a augmenté au taux cumulatif de 49 %, faisant de cette catégorie de personnel infirmier celle qui a connu la plus grande croissance. Les infirmières et infirmiers auxiliaires sont des professionnels de la santé autorisés et réglementés en Ontario par la même association professionnelle que les infirmières et infirmiers autorisés et, dans les autres provinces et territoires du Canada, par des ordres professionnels similaires.

Les infirmières et infirmiers auxiliaires sont un puissant agent de changement, une solution efficace au défi d’assurer des soins infirmiers de qualité et un élément indispensable des équipes de soins de santé intégrées et multidisciplinaires. Toute organisation de services de santé qui s’efforce de fournir des soins infirmiers de qualité et durables a besoin de véritables infirmières et infirmiers auxiliaires!

Qu’ils travaillent dans les hôpitaux, les établissements de soins ou les services de soins primaires, les infirmières et infirmiers auxiliaires veulent simplement travailler dans la mesure optimale de leur champ d’activités professionnelles, mais comme ils sont aux prises avec des conditions de travail précaires, ils se voient contraints d’occuper au moins deux emplois à temps partiel pour gagner un salaire décent. Les infirmières et infirmiers auxiliaires font régulièrement face à un manque chronique de personnel, à une plus grande acuité des besoins des patients et à une surcharge de travail.

Les infirmières et infirmiers auxiliaires sont exposés quotidiennement à de la violence et à des mauvais traitements dans leurs milieux de travail, ainsi qu’aux maladies professionnelles et infectieuses qui menacent tous les travailleurs et travailleuses de la santé. En Nouvelle-Écosse, les établissements de soins de santé occupent depuis 2007 l’une des trois premières positions, comptant 1 671 travailleuses et travailleurs blessés lors d’incidents violents. Dans l’ensemble du Canada, plus de 4 000 incidents de violence en milieu de travail ont été signalés contre des infirmières et des infirmiers entre 2008 et 2013.

Croyant que l’adoption de stratégies de prévention est une priorité, Unifor enjoint instamment le gouvernement et les employeurs de créer des établissements de soins plus sécuritaires pour tous. Les infirmières et infirmiers auxiliaires demandent au gouvernement de faire en sorte que notre système d’éducation permette aux futurs travailleurs et travailleuses de la santé d’acquérir les compétences dont ils ont besoin et des occasions continues de s’adapter et de perfectionner leurs compétences pendant toute leur vie professionnelle, afin de fournir des services de santé de grande qualité dans le cadre d’approches axées sur des équipes.

Comme le savent les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés, le respect mutuel, la collaboration et la promotion du travail d’équipe sont essentiels pour assurer des soins de santé universels et atteindre les plus hauts niveaux d’accès et de soins de qualité pour toute la population.

Les infirmières et infirmiers auxiliaires sont une solution concrète et efficace de même qu’un agent de changement pour édifier un système de santé bien organisé. Ils sont conscients de l’importance cruciale de la coopération des gouvernements fédéral et provinciaux pour que la main d’œuvre du secteur de la santé bénéficie d’investissements stratégiques. Les infirmières et infirmiers auxiliaires sont bien représentés parmi les dirigeantes et dirigeants des sections locales, du syndicat national et des représentantes et représentants d’Unifor. Joignant leur voix à celles de leurs collègues d’Unifor, les infirmières et infirmiers auxiliaires revendiquent un système public de santé plus solide et la négociation d’un nouvel Accord sur la santé avant 2017. Il est temps de passer à l’action pour renforcer le système public de santé.