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STONEY CREEK – Les membres d’Unifor travaillant pour Waste Management Canada Corp. (WM) ont entamé un mouvement de grève le 2 mai 2024. Les principaux enjeux concernent les heures supplémentaires obligatoires et l’absence d’un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
« Nos membres dévoués ont la difficile tâche de veiller à ce que les déchets et le recyclage des entreprises soient ramassés et enlevés dans un environnement où la sécurité est primordiale, a déclaré Debbie Montgomery, présidente de la section locale 4268. Ils devraient pouvoir aller travailler sans être obligés de faire des heures supplémentaires en plus de leurs quarts de travail. L’employeur continue de faire preuve d’un mépris flagrant à l’égard de ces travailleuses et travailleurs. »
Les 60 membres d’Unifor de la section locale 4268 travaillent à WM comme chauffeuses et chauffeurs, mécaniciennes et mécaniciens, ainsi que techniciennes et techniciens, offrant des services commerciaux aux entreprises de Stoney Creek, de Hamilton, de Niagara, de Brantford et des régions avoisinantes. Ils ne fournissent pas de services résidentiels.
Lorsque les membres doivent partir à la fin de leur quart de travail pour aller chercher leurs enfants au service de garde ou à l’école ou encore s’occuper de leurs parents âgés, l’employeur leur demande, dans certains cas, des preuves, notamment des accords de garde d’enfants, une violation flagrante de leur vie privée.
Les membres se battent également pour bonifier leurs avantages sociaux et leurs pensions. Présentement, l’entreprise ne paye que 0,50 $ par dollar et refuse d’accorder la moindre augmentation. Dans le contexte de la crise de l’accessibilité financière actuelle, ces travailleuses et travailleurs ne devraient pas avoir à s’inquiéter pour leur retraite.
« L’employeur estime qu’il doit avoir une main de fer pour faire le travail, peu importe ce qu’il en coûte, ajoute-t-elle. Et ce sont nos membres qui en payent le prix : ils perdent un temps précieux avec leurs proches et ils ont peur de faire l’objet de mesures disciplinaires aléatoires. En faisant la grève, nos membres disent haut et fort qu’ils en ont assez et qu’ils méritent un peu de respect. »
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec Jenny Yuen, représentante nationale aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au numéro 416‑938-6157.
