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BRAMPTON—Cinquante travailleuses et travailleurs sont toujours en grève cette semaine à l’emblématique siège social de MDA Space alors que l’entreprise refuse de poursuivre les négociations pour résoudre le conflit de travail.
« Il est stupéfiant de constater que, d’une part, on confie à la direction de MDA Space le mandat crucial de faire progresser la technologie spatiale canadienne, mais que d’autre part, cette entreprise n’ait pas volonté ou la capacité de négocier une convention collective régissant un groupe de 50 travailleuses et travailleurs dévoués et hautement qualifiés, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. La fabrication de matériel aérospatial de pointe n’est pas un secteur pour ce genre de mises en scène ou de tactiques, en particulier compte tenu du fait que MDA Space reçoit des sommes importantes provenant des deniers publics. »
MDA Space, futur domicile du Canadarm3 et joueur clé dans le projet de station spatiale lunaire Gateway de la NASA, a décroché des contrats pour des montants considérables. L’entreprise a notamment obtenu un contrat d’une valeur de 269 millions de dollars pour la prochaine phase du projet Gateway qui vise à appuyer les activités de robotique à la Station spatiale internationale, en plus de la somme d’environ 25 millions de dollars versée par le Gouvernement de l’Ontario pour financer son nouveau siège social aérospatial mondial.
Unifor représente 50 travailleuses et travailleurs de MDA Space à Brampton, en Ontario qui effectuent une grande variété de tâches, notamment de production, de bureau et d’administration pour l’entreprise. Au cours des jours précédant le 8 avril, date d’échéance fixée pour le déclenchement de la grève, l’entreprise a informé Unifor qu’elle ne participerait à aucune autre séance de négociation avec le syndicat. Les points qui achoppent dans cette négociation sont une combinaison d’enjeux financiers sur lesquels les offres sont insuffisantes, notamment les augmentations salariales, les cotisations au régime de retraite et les mesures de protection contre la hausse du coût de la vie.
« Au lieu d’arrêter la partie et de rentrer à la maison avec le ballon, l’entreprise doit revenir à la table de négociation et chercher à conclure une entente qui convient aux deux parties, pas seulement à MDA, a ajouté Mme Payne. Si nous pouvons fabriquer le Canadarm3, nous pouvons manifestement en venir à une entente pour une nouvelle convention collective. »
Malgré les tentatives du syndicat pour poursuivre les négociations avec MDA Space, l’entreprise refuse toujours de convenir de nouvelles dates de négociation.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et pour leurs droits, lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour les demandes de renseignements des médias ou pour organiser des entrevues par FaceTime, Zoom ou Skype, veuillez communiquer avec David Molenhuis, représentant du Service des communications d’Unifor à @email ou au 416 575-7453 (tél. mobile).
